Öğretmenlikte Kadrolu-sözleşmeli-ücretli karmaşasına son verilmeli!

Öğretmenlikte Kadrolu-sözleşmeli-ücretli karmaşasına son verilmeli!

Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri Latif Selvi, ücretli öğretmenlik uygulamasından vazgeçilmesi gerektiğini belirterek, “Kadrolu-sözleşmeli-ücretli karmaşasına son verilmeli, atamalar ihtiyacı karşılayacak şekilde kadrolu yapılmalı, istihdamda güçlük çekilen

Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri Latif Selvi, ücretli öğretmenlik uygulamasından vazgeçilmesi gerektiğini belirterek, “Kadrolu-sözleşmeli-ücretli karmaşasına son verilmeli, atamalar ihtiyacı karşılayacak şekilde kadrolu yapılmalı, istihdamda güçlük çekilen yerlerde teşvik sistemi hayata geçirilmelidir” dedi.

Diyarbakır 1 No’lu Şube’nin genişletilmiş il divan toplantısında konuşan Latif Selvi, örgütlü olmanın önemini vurgulayarak, dinamik, güçlü ve inanmış bir teşkilat olarak gayrette ortak, hedefte mutabık, mücadelede kararlı olduklarını söyledi.

Sözleşmelilik sona erdirilmeli, dezavantajlı bölgelerde görev yapan eğitimcilere ilave özlük hakları ve teşvikler verilmelidir

Kamu personel sisteminde kadrolu istihdamın esas alınması, sözleşmeli personel istihdamına son verilmesi çağrısında bulunan Selvi, “Sözleşmeli öğretmenlik uygulaması ve ucuz işçilikten farksız ücretli öğretmenlik kolaycılığıyla büyük hedeflere yürünemeyeceği artık bilinmelidir” ifadelerini kullandı.

Kalkınmada öncelikli yörelerde eğitim çalışanlarının daha uzun süre kalması için, söz konusu yerlerde görev yapan eğitimcilere ilave özlük hakları ve teşvikler verilmesinin gerekli olduğunun altını çizen Selvi, “20. Millî Eğitim Şûrası’nda gündeme getirdiğimiz ve Şûra Genel Kurulu’nda kabul edilen ‘Kalkınmada öncelikli sosyoekonomik açıdan dezavantajlı bölgelerde görev yapan öğretmenlere ilave özlük hakları ve teşvikler verilmelidir’ teklifimizin hayata geçmesinin takipçisi olacağız” şeklinde konuştu.

Bütün kamu görevlilerinin ek göstergelerinde artışa gidilerek adalet sağlanmalıdır

3600 ek gösterge komisyonunun çalışmaları hakkında bilgi veren Selvi, sözlerini şöyle sürdürdü: “Toplu sözleşmede çalışma yapılmasını karara bağladığımız 3600 ek gösterge konusundaki çalışmalar 2022 yılı içerisinde bir sonuca ulaştırılacaktır. Beklentimiz, bütün kamu görevlilerinin ek göstergelerinde artışa gidilerek adaletin sağlanmasıdır.  Şimdiye kadar iki toplantı yaptık. Üçüncüsü 10 Mayıs’ta gerçekleştirilecek. Biz, ek göstergenin genel idare hizmetleri, ek göstergesiz memurlar, teknik hizmetler sınıfı dâhil tüm kamu görevlilerini kapsayacak şekilde düzenlenmesini istiyor ve bunun gerçekleşmesi için gayret gösteriyoruz.”

Genel idare hizmetleri ve yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarının emeği görülmelidir

Hizmetli, memur ve şefler başta olmak üzere, tüm genel idare hizmetleri ve yardımcı hizmetler sınıfına tabi çalışanların emeğinin karşılığının verilmesi gerektiğini kaydeden Selvi, “Bu bağlamda, mali ve özlük haklarında iyileştirmeler yapılmalı; görevde yükselme, unvan değişikliği ve yer değişikliği talepleri bir an önce karşılanmalıdır” diye konuştu.

Eğitim-Bir-Sen Diyarbakır 1 No’lu Şube Başkanı Ramazan Tekdemir, açılışta yaptığı konuşmada, çalışmaları hakkında katılımcılara bilgi verdi. Tekdemir, “Fikirde, eylemde, tasavvurda bir ve bütün olmuş, çelikleşmiş birlikteliğimiz daim olsun” dedi.

Latif Selvi, Ramazan Tekdemir ile birlikte Diyarbakır İl Millî Eğitim Müdürü Murat Küçükali’yi ziyaret ederek, yeni görevinin hayırlı olması temennisinde bulundu.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.