Sayıştay MEB'i Uyardı: Şube Müdürü ve İlçe MEM Müdürlüğüne Vekalet Sonlandırılıyor
Sayıştay uyarısı sonrası MEB talimat verdi: Şube müdürü, ilçe MEM müdürü dâhil unvanlı kadrolara vekaleten görevlendirme yapılmayacak, mevcutlar sonlandırılacak.
Sayıştay, Millî Eğitim Bakanlığı’nın 2025 Yılı Düzenlilik Denetim Raporu’nda vekaleten atamalara ilişkin uyarıda bulundu.
Rapora göre, gerekli şartları taşımayan personele yersiz ödeme yapıldığı tespit edildi.
Uyarı üzerine Bakanlık, taşra teşkilatında vekaleten atama/görevlendirme yapılmaması ve mevcutların sonlandırılması talimatını verdi.
SAYIŞTAY NE TESPİT ETTİ?
Raporun 1 No’lu Bulgusu’nda yer alan tespitler:
| Tespit edilen eksiklikler |
|---|
| Vekaleten atananların, vekalet aylığı, zam ve tazminat farkı ve ek ödeme farkı için gerekli şartları taşımadığı |
| Görevlendirmelerin 657 sayılı Kanun’un 86. maddesine dayandırılmadığı veya bu hususun onaylarda açıkça belirtilmediği |
| Vekalet görevlerinin asili atamaya yetkili amirler tarafından verilmediği |
Sonuç olarak, şartları taşımayan personele yersiz ödeme yapıldığı belirtildi.
ÖDEME İÇİN ARANAN ÜÇ ŞART
Mevzuata göre vekalet nedeniyle zam ve tazminat farkı ödenebilmesi için şu şartların tamamının birlikte gerçekleşmesi gerekiyor:
| Şart |
|---|
| 1. Vekaletin 657 sayılı Kanun’un 86. maddesine dayanması ve bunun onayda belirtilmesi |
| 2. Vekaletin, asili atamaya yetkili amir tarafından verilmesi |
| 3. Vekilin, asaleten atanmada aranan tüm genel ve özel şartları taşıması (sınav şartı aranan kadrolarda sınava girebilme hakkının elde edilmiş olması dâhil) |
Bu şartlar sağlandığında, vekalet edilen kadronun zam ve tazminat toplamı ile asli kadronunki arasındaki fark, 657'nin 175. maddesindeki oranlar uygulanmaksızın ödenebiliyor.
KRİTİK AYRIM: VEKALET Mİ, TEDVİREN Mİ?
Raporda, uygulamada sık karıştırılan bu ayrım net biçimde ortaya kondu.
| Durum | Sonuç |
|---|---|
| Üç şartın tamamı sağlanıyorsa | Vekalet → fark ödemesi yapılabilir |
| Şartlardan herhangi biri eksikse | Tedviren görevlendirme → fark ödemesi yapılamaz |
Tedviren görevlendirmede kişi görevi fiilen yürütse dahi, usul ve yetki şartları gerçekleşmediği için zam ve tazminat farkından yararlanamıyor.
HANGİ DURUMLARDA ÖDEME YAPILMIYOR?
Mevzuata göre ödeme yapılmayacak başlıca haller:
| Ödeme yapılmayan durumlar |
|---|
| Şartları bir arada taşımayanlar |
| Yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni, geçici görev, görevden uzaklaştırma, hizmet içi eğitim, kurs nedeniyle ayrılanlara vekalet edenler |
| Vekalet sırasında bu nedenlerle göreve ara verilen günler |
| 190 sayılı KHK’ya ekli cetvellerde kadrosu bulunmayan okul müdürlüğü, müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı görevlerini yürütenler |
| Vekalet eden sözleşmeli personel (kadro karşılığı sözleşmeli personel hariç) |
BAKANLIK NE YAPTI?
Millî Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, il millî eğitim müdürlüklerine uyarı yazısı gönderdi.
| Yazı bilgileri |
|---|
| Tarih: 5 Ekim 2026 |
| Sayı: 171618469 |
| Atıf yapılan önceki yazı: 2 Nisan 2026 tarihli yazı |
HANGİ KADROLAR KAPSAMDA?
Bakanlığın talimatına göre, taşra teşkilatında aşağıdaki unvanlı kadrolara valiliklerce vekaleten atama/görevlendirme yapılmayacak; yapılmış olanlar sonlandırılacak:
| Kapsamdaki unvanlar |
|---|
| Memur |
| Şef |
| Ayniyat saymanı |
| Sayman |
| Mühendis |
| Şube müdürü |
| İlçe millî eğitim müdürü |
Bakanlık, gerekli iş ve işlemlerin ivedilikle yapılmasını istedi.
KURUM NE DEDİ?
Sayıştay raporundaki kamu idaresi cevabında, Personel Genel Müdürlüğü’nce mevzuat hükümlerine göre işlem tesis edilmesinin sağlanması için ilgili idarelere gerekli talimatların verildiği belirtildi.

Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.