TBMM’ye sunulan 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nda değişiklik öngören kanun teklifiyle, üniversitelerde görev yapan akademisyenler ve idari personelin disiplin soruşturmalarındaki ifade ve savunma süreçleri daha güvenceli hale getiriliyor. Teklife göre personele yöneltilen iddialar açıkça bildirilecek, savunma için en az 7 gün süre tanınacak ve soruşturma dosyasını inceleme hakkı tanınacak.

Üniversite personeli için yeni disiplin düzenlemesi

Türkiye Büyük Millet Meclisine sunulan kanun teklifiyle, yükseköğretim kurumlarında görev yapan personelin disiplin soruşturması süreçlerinde önemli değişiklikler yapılması öngörülüyor.

Düzenleme, öğretim elemanları ve 2547 sayılı Kanun’a tabi personelin ifade ve savunma haklarını güçlendirmeyi hedefliyor.

Teklifin yasalaşması halinde üniversitelerde disiplin soruşturmaları daha açık, öngörülebilir ve güvenceli kurallarla yürütülecek.

AYM kararı doğrultusunda düzenleme yapılıyor

Kanun teklifi, Anayasa Mahkemesinin 13 Ekim 2022 tarihli iptal kararı doğrultusunda hazırlandı.

AYM kararının ardından, disiplin soruşturmalarında ifade alma ve savunma süreçlerinin kanuni güvenceye kavuşturulması ihtiyacı gündeme gelmişti.

Yeni teklif, bu kapsamda soruşturma sürecinde personele hangi bilgilerin bildirileceğini ve ne kadar süre tanınacağını açık şekilde düzenliyor.

İfade alma süreci ilk kez ayrıntılı düzenleniyor

Teklife göre disiplin soruşturmasını yürüten soruşturmacının, hakkında soruşturma yürütülen personele göndereceği ifadeye davet yazısının içeriği kanunda açıkça yer alacak.

İfadeye davet yazısında, personel hakkında ileri sürülen iddialar net şekilde belirtilecek.

Ayrıca personele ifade vermesi için en az 7 gün süre tanınacak.

Süresinde ifade verilmezse mevcut deliller esas alınacak

Düzenlemeye göre ifadeye davet edilen personelin süresi içinde sözlü veya yazılı ifade vermemesi halinde, mevcut delillere göre işlem yapılabileceği bildirilecek.

Bu bilgilendirme, davet yazısında açıkça yer alacak.

Böylece personel, ifade vermemesi durumunda sürecin nasıl işleyeceğini önceden bilmiş olacak.

Savunma daveti de güvenceye bağlanıyor

Kanun teklifi yalnızca ifade alma sürecini değil, disiplin cezası verilmeden önce yapılacak savunmaya davet işlemini de ayrıntılı kurallara bağlıyor.

Savunmaya davet yazısında personele isnat edilen fiil açıkça yazılacak.

Ayrıca teklif edilen disiplin cezası, savunma süresi ve süresinde savunma yapılmaması halinde uygulanacak usul de personele bildirilecek.

Savunma için en az 7 gün süre verilecek

Teklife göre savunma yapacak personele en az 7 gün süre tanınması yasal zorunluluk olacak.

Bu süre, personelin kendisine yöneltilen iddiaları değerlendirmesi ve savunmasını hazırlaması açısından önemli bir güvence olarak değerlendiriliyor.

Süresinde savunma yapılmaması halinde ise mevcut delillere göre karar verilebileceği davet yazısında açıkça belirtilecek.

Soruşturma dosyasını inceleme hakkı geliyor

Teklifin en dikkat çeken başlıklarından biri, soruşturulan personele dosya inceleme hakkı tanınması oldu.

Yeni düzenlemeye göre personelin, savunmasını yapmadan önce soruşturma evrakını inceleyebileceği savunmaya davet yazısında açıkça bildirilecek.

Bu düzenlemeyle, hakkında yürütülen soruşturmanın içeriğini bilmeden savunma yapılmasının önüne geçilmesi amaçlanıyor.

Savunma hakkı daha etkin kullanılacak

Soruşturma evrakını inceleme hakkı, üniversite çalışanlarının savunma hakkını daha etkin kullanmasını sağlayacak.

Personel, kendisine yöneltilen iddiaları, delilleri ve soruşturma dosyasındaki bilgileri görerek savunmasını hazırlayabilecek.

Bu yönüyle düzenleme, disiplin soruşturmalarında adil süreç ilkesini güçlendiren bir adım olarak değerlendiriliyor.

Akademisyenler ve idari personel kapsama alınacak

Düzenleme, üniversitelerde görev yapan öğretim elemanları ile 2547 sayılı Kanun’a tabi personeli kapsayacak.

Bu kapsamda akademisyenlerin yanı sıra yükseköğretim kurumlarındaki idari personel de yeni güvencelerden yararlanacak.

Teklifin yasalaşması halinde disiplin soruşturmalarında ifade, savunma ve dosya inceleme süreçleri tüm ilgili personel bakımından daha net kurallara bağlanmış olacak.

Disiplin soruşturmalarında daha şeffaf süreç hedefleniyor

Kanun teklifiyle üniversitelerde yürütülen disiplin soruşturmalarında belirsizliklerin azaltılması hedefleniyor.

İddiaların açıkça yazılması, savunma süresinin en az 7 gün olarak belirlenmesi ve dosya inceleme hakkının tanınması, sürecin daha şeffaf yürütülmesine katkı sağlayacak.

Düzenlemenin yasalaşması halinde üniversite çalışanlarının savunma hakkı bakımından önemli bir güvence oluşturması bekleniyor.

memurlar.net