Devlet üniversitelerinde görev yapan binlerce idari personelin aylardır beklediği takvim yayımlandı. Yükseköğretim Kurulu (YÖK), karşılıklı naklen atanma yani halk arasında bilinen adıyla becayiş sürecine ilişkin usul ve esasları tüm devlet üniversitelerine duyurdu.

Gelişme, sendikalar tarafından olumlu karşılanırken; kapsamlı bir nakil yönetmeliği talebi yeniden gündeme geldi.

BAŞVURULAR 5-21 AĞUSTOS ARASINDA

YÖK Personel Dairesi Başkanlığı'nın üniversitelere gönderdiği yazıya göre, naklen atanma yasağı kapsamında bulunmayan idari personel için tercih işlemleri 5 – 21 Ağustos 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek.

Süreç tamamen elektronik ortamda yürütülecek; fiziki başvuru kabul edilmeyecek.

BAŞVURU NASIL YAPILACAK?

Tercih yapmak isteyen personelin izlemesi gereken adımlar şöyle:

1. pbs.yok.gov.tr adresindeki Personel Bilgi Sistemi'ne giriş yapılacak
2. Giriş, e-Devlet kimlik doğrulama yöntemiyle gerçekleştirilecek
3. "Bireysel İşlemler" menüsü altındaki "Karşılıklı Naklen Atanma İşlemleri" sekmesi açılacak
4. Buradan en fazla 3 üniversite tercihi yapılabilecek

İSTANBUL DIŞINDA AYNI İL TERCİH EDİLEMEYECEK

Uygulamada dikkat çeken bir kısıtlama bulunuyor. İstanbul ili haricindeki üniversitelerde görev yapan idari personel, aynı il içindeki üniversiteleri naklen atanmak için tercih edemeyecek.

Bu düzenlemeyle becayişin şehirler arası aile birleşimi amacına hizmet etmesi, il içi kurum değiştirme aracına dönüşmemesi hedefleniyor.

DAYANAĞI TOPLU SÖZLEŞME

Uygulamanın hukuki temelini, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme'nin Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Kolu'na ilişkin bölümünün 34'üncü maddesi oluşturuyor.

Söz konusu madde, devlet yükseköğretim kurumlarında 657 sayılı Kanun kapsamında aynı unvanla görev yapan memurların üniversiteler arası karşılıklı naklen atanmalarının bilgi işlem teknolojileri kullanılarak kolaylaştırılmasını öngörüyor.

Becayiş uygulaması ilk kez 2025 yılında hayata geçirilmişti. 2026 takviminin gecikmesi ise aylardır kamuoyunda tartışılıyordu.

EŞLEŞME OLMAZSA KONTENJAN DEVREYE GİRECEK

Sürecin işleyişinde üniversitelere de sorumluluk düşüyor. Karşılıklı yer değiştirmenin gerçekleşebilmesi için Cumhurbaşkanlığı tarafından ilave atama kontenjanı tahsis edilecek.

SENDİKADAN "KISMEN KARŞILANDI" DEĞERLENDİRMESİ

Türk Eğitim-Sen, takvimin yayımlanmasını uzun süredir takip ettikleri taleplerinden birinin karşılık bulması olarak nitelendirdi. Sendika, adımı önemli bulduğunu belirterek üniversite idari personeline hayırlı olmasını diledi.

"NAKİL YÖNETMELİĞİ OLMADAN KALICI ÇÖZÜM YOK"

Ancak açıklamada eleştirel bir vurgu da yer aldı. Sendika, defalarca gündeme getirdiği ve YÖK nezdinde başvuruda bulunduğu talebini yineledi: Başta mazeret tayin talepleri olmak üzere idari personel için üniversiteler arasında eşgüdüm sağlayacak kapsamlı bir nakil yönetmeliği yayımlanmalı.

Aksi takdirde çalışanların yaşadığı sorunlara kalıcı çözüm bulunamayacağı ifade edildi.

NEDEN ÖNEMLİ?

Becayiş uygulaması, eş durumu, aile birliği ve sağlık gerekçeleriyle farklı şehirlerde yaşamak zorunda kalan üniversite çalışanları için önemli bir imkân sunuyor. Öğretmenlerden farklı olarak üniversite idari personelinin düzenli bir mazeret tayin sistemi bulunmuyor; bu da yıllardır ailesinden ayrı yaşayan personel sayısını artırıyor.

Bu nedenle takvimin ilanı, binlerce çalışan için yılın en çok beklenen duyurularından biri olarak değerlendiriliyor.